枝江市：四策并举，筑牢职业病防治之盾

为预防和控制职业病的发生，助力企业稳步发展，营造良好的营商环境，枝江市卫生健康局认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》，多举措强化职业病防治工作，以优质服务优化全市营商环境。

一是明确方向，分类监管筑防线。市卫生健康局坚持明确监管方向，实施职业卫生分类监督执法试点。结合全市职业病危害项目申报系统上各职业病危害因素的用人单位申报情况，纳入20家企业开展职业卫生分类监督执法试点工作，其中甲类企业共14家，乙类企业共5家，丙类企业共1家。通过精准划分企业类别，明确监管重点，形成科学、合理、高效的监管体系。

二是刚柔并济，执法有度显温情。在执法过程中，市卫生健康局注重刚柔并济的执法方式。一方面，严格执行行政执法“三项制度”，对于严重违法行为，依法依规进行严肃处理，确保法律的权威性和严肃性；另一方面，对于轻微违法行为，采取包容审慎的监管方式，通过责令改正、提醒、告诫等柔性执法手段，引导企业自觉守法、及时纠正。对此前监督检查过程中发现存在轻微违法行为的企业，结合包容审慎监管执法“四张清单”要求，共警告1家，不予行政处罚3家。这种刚柔并济的执法方式，既彰显了法律的严肃性，也体现了执法的温情。

三是宣教结合，普及知识强意识。市卫生健康局高度重视职业病防治知识的普及和宣传。在监督检查的同时，通过口头宣讲、发放宣传册等方式，向企业职业卫生管理负责人及员工宣传职业病防治知识，提高他们的职业病防治意识，对于检查中发现的部分问题，采取以教代罚的方式，通过下达卫生监督意见书，帮助企业认识问题、改正问题。目前共下达卫生监督意见书47份，提出整改意见180余条。这种宣教结合的方式，有效提升了职业病防治工作的效果。

四是公正公开，阳光执法树形象。市卫生健康局严格落实“双随机、一公开”，通过随机抽取检查对象、随机选派执法检查人员，及时公开检查结果，确保执法公正、公开、透明。这种阳光执法的方式，不仅提高了执法公信力，也树立了良好的执法形象。

下阶段，枝江市卫生健康局将继续积极创造条件，坚持保障劳动者职业健康与优化营商环境服务企业相结合，努力提升职业病防治能力和水平，助力企业高质量发展，将优化营商环境落到实处。

（枝江市卫生健康局）